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[머니투데이 세종=우경희 기자]

노동시장 구조개선을 위한 노사정 대타협이 예고됐던 마감시한을 이틀 넘긴 가운데 논의가 일정정도 진전을 보이는 것으로 알려졌다. 노사정위는 장관을 포함한 4인 대표자 회의를 2일 오후에도 이어가기로 했다.

경제사회발전노사정위(노사정위)는 2일 4인회의를 오후 재개한다고 밝혔다. 노사정위는 4인회의를 통해 의견접근을 이룬 후 8인 연석회의 등 별도 회의체를 통해 즉시 대타협안을 작성한다는 방침이다.

노사정위는 전날 논의 상황에 대해 "의견 절충을 밀도있게 진행했으며 논의에 어느정도 진전이 있었다"고 밝혔다. 노사정위는 노측이 지속적으로 주장하고 있는 5대 절대 불가사항에 대해 집중 논의한 것으로 알려졌다. 의견교환 단계지만 논의를 시작했다는 점에서 의미가 크다.

노측의 5대 수용불가 사항은 기간제 사용기간 연장 및 파견업무 확대, 휴일근로를 연장근로에 포함하는 주 52시간제의 단계적 시행 및 특별추가 연장, 정년연장 및 임금피크제 의무화, 임금체계 개편, 일반해고 및 취업규칙 불이익 변경요건 완화다.

이 중 일반해고 및 취업규칙 불이익 변경요건 완화는 노측이 특히 강력하게 반발하는 부분이다. 정규직 고용안전성을 저해한다는 것이 노측의 주장이다.

노사정위는 일각에서 제기되는 부실협상 우려에 대해서도 입장을 밝혔다. 노사정위 관계자는 "10가지 중 9가지를 이루더라도 단 한 가지를 이루지 못하면 타협에 다다르지 못한다"며 "4인의 노사정 대표자들이 책임있는 자세로 논의에 임하고 있다"고 말했다.

한편 한국노총과 민주노총 금속화학부문 노조 등으로 구성된 양대 노총 제조부문 공투본은 김대환 노사정위원장에 대해 합의 내 대타협 도출 책임을 물으며 자진사퇴를 요구했다.

세종=우경희 기자 cheerup@

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